Πολιτική της Χασεκίδης Κωνσταντίνος & ΣΙΑ ΙΚΕ «SANELCO» κατά της δωροδοκίας.
Η ΧΑΣΕΚΙΔΗΣ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ ΚΑΙ ΣΙΑ ΙΚΕ έχει ως σκοπό την αποτελεσματική και αποδοτική εφαρμογή του συστήματος διαχείρισης κατά της δωροδοκίας σε όλη την Εταιρεία και τις θυγατρικές της.
Η ΧΑΣΕΚΙΔΗΣ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ ΚΑΙ ΣΙΑ ΙΚΕ έχει ως στόχο:
- Να τηρεί το κανονιστικό πλαίσιο που διέπει τη λειτουργία της Εταιρείας όπως αυτό καθορίζεται από το Σύστημα Διαχείρισης.
- Να αναπτύξει ισχυρή κουλτούρα συμμόρφωσης εντός της Εταιρείας που υποστηρίζει την αναγνώριση των υποχρεώσεων συμμόρφωσης και των αντίστοιχων κινδύνων.
- Να παρέχει όλους τους πόρους για την κάλυψη των υποχρεώσεων συμμόρφωσης με το Σύστημα Διαχείρισης.
- Να προσδιορίζει τους κινδύνους, υφιστάμενους και δυνητικούς, που επηρεάζουν την τήρηση των βασικών αρχών του συστήματος διαχείρισης κατά της δωροδοκίας και να αναπτύσσει προγράμματα αντιμετώπισής τους.
- Να καθορίζει μηχανισμούς ελέγχου και δείκτες παρακολούθησης μέσω των οποίων να παρακολουθεί το επίπεδο εφαρμογής του συστήματος.
- Να ευαισθητοποιεί το προσωπικό και τους συνεργάτες σε θέματα κανονιστικής συμμόρφωσης, διαφθοράς και δωροδοκίας και εργασιακών σχέσεων με σκοπό την ενίσχυση των επιχειρησιακών αξιών και αρχών της Εταιρείας.
Για την εφαρμογή των παραπάνω στόχων η ΧΑΣΕΚΙΔΗΣ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ ΚΑΙ ΣΙΑ ΙΚΕ δεσμεύεται στα κάτωθι:
- Συνεχής εκπαίδευση και ευαισθητοποίηση του προσωπικού
Η Εταιρεία καταρτίζει προγράμματα ενημέρωσης του προσωπικού και καθορίζει μηχανισμούς ευαισθητοποίησης καθώς αναμένει από όλους τους εργαζομένους να κατανοούν και να εκπληρώνουν τις υποχρεώσεις συμμόρφωσης τους και να εκτελούν με ορθό και αποτελεσματικό τρόπο τις εργασίες τους σε σχέση με τις απαιτήσεις του συστήματος κατά της δωροδοκίας. - Αναφορά και Διαχείριση Παραπόνων και Καταγγελιών
Η Εταιρεία ενθαρρύνει ενεργά την αναφορά παραπόνων και καταγγελιών που σχετίζονται με θέματα συμμόρφωσης, παραβάσεων, περιστατικών διαφθοράς και δωροδοκίας, εργασιακών σχέσεων μέσω συγκεκριμένου μηχανισμού που διασφαλίζει την ανωνυμία και την προστασία του καταγγέλλοντος. - Συνεχή βελτίωση αποτελεσματικότητας Συστήματος Διαχείρισης
Η Εταιρεία καθορίζει μηχανισμούς ελέγχου και θέτει δείκτες παρακολούθησης με σκοπό τη διαρκή βελτίωση της αποτελεσματικότητας του Συστήματος Διαχείρισης. Η παρακολούθηση του Συστήματος Διαχείρισης γίνεται από τον Υπεύθυνο του συστήματος ο οποίος αναφέρεται απευθείας στη Διοίκηση της εταιρίας. - Μηχανισμός αξιολόγησης περιστατικών μη εφαρμογής υποχρεώσεων
Η Εταιρεία διαθέτει ανεξάρτητο μηχανισμό για την αξιολόγηση περιστατικών όπου παραβιάζονται οι υποχρεώσεις συμμόρφωσης εν γνώσει, σκόπιμα ή από αμέλεια. Στον μηχανισμό καθορίζονται και οι επιπτώσεις σε περίπτωση που αποδειχτεί η παραβίαση. - Ανάπτυξη πολιτικών
Η Εταιρεία αναπτύσσει περαιτέρω εφαρμοστικές Πολιτικές και Διαδικασίες που υποστηρίζουν την εφαρμογή του συστήματος κατά της δωροδοκίας.
Η Διοίκηση